你到底值多少钱?工资够不够?

原创 tonny  2017-12-18 08:38  阅读 827 次 评论 0 条

很多员工总是埋怨工资太低,所以慢慢就开始消极怠工。那么你或者你做的工作到底值多少钱呢?

工资是一个公司衡量一个员工的价值的其中一条准则,所以不要总是埋怨工资太低,你想过没有,你为公司做的工作价值多少?我们一直说工资太低,不值得那么努力,乍听起来觉得很委屈的对得起工资了,那么我要说,你的工作决定了你的工资的高低,你的工作已经让公司看明白了你也就值这么多!或许说这话听起来不好听,但是却是事实。

如果你想要更多的工资,那么现在开始努力工作,你的工作价值决定你工资的高低。如果你做的很好,做到了更高一个档次,那么你的工资肯定也会随着上涨,因为大家都明白,你的价值,值那么多。当然也不排除有的公司刻意压低员工的工资,那么我们只要做到了就应该去争取,争取属于自己的价值。如果争取不到,就只能说明这个你服务的公司出现了较大的问题,已经没有了前进和继续发展的潜力,那么,辞职吧。

说到辞职,我觉得还有一个衡量你价值的方法,那就是如果你辞职后能不能找到比你现在工资高1/2的工作?如果能,那说明你现在的付出已经超过了公司给你定的价值,那么就去争取涨工资或者直接辞职。如果不能找到,那就从自身找问题吧,肯定是你的价值还没有到公司决定给你涨工资的程度。

归根结底,工资的高低主要决定原因还是在自己身上,所以我们就应该不停的完善自己,不停的进步,唯一的途径:学习。

发发牢骚而已,对与不对,也是某个阶段的自己的想法。

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